Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

- Поиск и привлечение кандидатов на массовые вакансии (курьеры, водители, логисты, менеджеры по подбору персонала);
- Размещение объявлений о вакансиях на различных платформах:
- Проведение первичных телефонных интервью, оценка кандидатов на соответствие требованиям;
- Взаимодействие с кураторами и руководителями для уточнения информации по вакансиям;
- Ведение базы кандидатов и регулярная отчетность;
- Контроль выход [#6872738#]

Условия:

- Свободный график — можно совмещать с другими проектами или основной работой;
- Полностью удалённый формат — работайте из любого города России;
- Конкурентная оплата труда:
- Фиксированный оклад от 60 000 рублей;
- Премии за каждого кандидата, успешно прошедшего стажировку;
- Итоговый доход от 90 000 рублей и выше — ограничений нет, всё зависит от ваших результатов!
- Возможности карьерного роста в направлении HR и рекрутинга.

Требования:

- Опыт массового подбора будет плюсом, но не обязателен;
- Развитые коммуникативные навыки, грамотная речь (устная и письменная);
- Умение быстро ориентироваться в потоке информации и оперативно решать задачи;
- Ответственность, самостоятельность, готовность работать в режиме многозадачности;
- Навыки работы с базами данных и ведения отчетов.